客戶關系管理(客戶服務類)總監·事業部總經理(經營管理類)電話
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- 工作概述：掌握并維護汽車行業的公司內核心客戶關系，全面負責為汽車核心客戶提供高增值的公共關系策略及服務，以達到客戶品牌建設與商業利益目標的最大化。 崗位職責： · 洞悉汽車或快消行業、核心客戶及其競爭對手的信息及動態，為客戶提供長期戰略性的公共關系策略和高價值的相關商業建議 ·提升客戶團隊的專業服務水準，保證客戶滿意度并實現客戶市場傳播目標最大化，以穩固并提升客戶的品牌忠誠度 · 建立深度的汽車或
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- 更新時間：
- 2009-10-10
- 手機版：
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千萬人都在用的查電話號碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
- 相關電話：
- 客戶關系管理(客戶服務類)客戶服務總監(客戶服務類)客戶服務經理·客戶服務主管(客戶服務類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 職責描述：負責公司核心客戶的項目開發、關系維護、業務服務等工作；與較高層次和地位的院校決策人員、市場銷售主管或市場部經理保持良好的業務合作關系；深入了解客戶的需求，為客戶提供有價值的市場分析研究報告和媒體方面的整合營銷方案。基本要求：市場營銷、公共關系等專業本科以上學歷；受過市場營銷等方面的培訓；2年以上客戶服務、傳媒行業銷售工作經驗；善于交流，具有良好的溝通能力及服務意識。 電話：2
- 業務拓展(bd)經理(銷售類)項目經理(項目管理類)客戶關系管理(客戶服務類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1、 負責項目內部協調工作，包括資源需求配置及協調、進度協調、質量控制及人員協調等；2、 負責項目組與公司內其他部門的協調工作，包括資源需求及人員調配等；3、 負責項目組與客戶及第三方的協調工作，保持與相關方的良好關系；4、 負責制定項目管理流程，并監督執行；5、 負責協調組織開展項目各種會議；6、 負責項目檔案管理；7、 負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等；8、協調并解 電話：1
- 客戶關系管理(客戶服務類)客戶服務總監(客戶服務類)客戶服務經理·客戶服務主管(客戶服務類)部門經理(經營管理類) 崗位要求：1、大專以上學歷，3年以上客服部門建設和管理經驗 2、50人以上客服實操管理經驗，相關領域從業經驗者優先3、豐富的客戶服務專業知識，熟悉客戶關系管理原則和方法4、優秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力5、充分代表公司形象和利益，具備較強的服務意識6、有較強應變能力，有責任心，對人熱情7、有區域分布式客服團隊建設和管理經驗的優先。崗位職責：1、組建客服團隊，培訓客服人員2、制定 電話：1
- 客戶服務總監(客戶服務類)總監·事業部總經理(經營管理類) 年薪1220萬任職要求本科及以上學歷，具有較強的人際交往能力，了解企業客戶管理、客戶服務、經營管理等知識，有5年以上相關工作經驗者優先。 電話：1
- 銷售總監(銷售類)客戶服務總監(客戶服務類)客戶服務經理·客戶服務主管(客戶服務類)總監·事業部總經理(經營管理類) 北京某商業裝飾公司誠聘銷售總監，歡迎您的加入！ 1、結合公司資源，開拓市場及新客戶； 2、高效完成公司制訂的年度業務拓展目標；3、制定市場開發策略與方案，并負責方案的有效實施；4、開展市場調研，擅寫分析報告；5、協調與各部門及相關業務伙伴的合作關系；6、跟蹤、收集分析同行業競爭者的市場動態。任職條件： 1、本科以上學歷；5年以上工作經驗，3年以上同等或更高職位的工作經驗，有建筑行業工作背景優先；2 電話：1
- 客戶服務經理·客戶服務主管(客戶服務類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 職位描述:主要職責：領導并監督部門經理為客戶提供服務。與客戶溝通、協調，確保提供服務的有效性，征求其反饋意見，達到他們的期望，且遵守既定的預算指導方針。1、領導并監督部門經理為客戶提供服務，確保程序的一致性并指出易見的問題；2、計劃并組織員工發展及激勵計劃并發展員工、降低流失率；3、定期檢查各個項目與項目的主要人員見面，以便向項目中高級管理人員征求意見、滿足客戶期望；4、參與培訓程序的提升。持續培 電話：1
- 商務專員·商務助理(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)客戶關系管理(客戶服務類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 職責描述：1、協助經理、總經理處理日常商務事宜；2、協助經理、總經理維護重點客戶關系；3、協助經理、總經理制定營銷方案，實施營銷策劃和推廣工作；4、其它日常商務工作。資格要求：1、女，大專以上學歷，身體健康，五官端正。2、有2年以上it領域銷售經驗者優先。3、性格開朗、活潑。4、具有良好的工作熱情及敬業精神、良好的客戶溝通能力。5、良好的團隊合作精神。 電話：2
- 銷售助理(銷售類)商務專員·商務助理(銷售類)客戶關系管理(客戶服務類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)行政專員·助理(行政·后勤類) 崗位職責 1、協助部門總監制定年度工作計劃及各階段工作目標分解；2、協助執行工作計劃，安排工作時間；3、協助部門總監進行本部門日常管理工作，協調本部門與各部門的關系；4、協助部門總監執行成本核算和統計，協助進行成本管理；5、負責部門相關會議、培訓的組織、協調；6、整理歸檔部門的日常公文、資料、文檔及相關統計數據；7、撰寫部門總監的有關報告、文件。 任職資格 1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)合伙人(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))融資項目管理(金融類(銀行·首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)娛樂或餐飲管理(酒店·餐飲·旅游·服務類) 崗位職責：1、 研究中國產業基金行業動態及相關政策，擬定公司的基金發展計劃；2、 全程掌握投資銀行業務（私募融資、收購兼并和上市的財務評估等）的客戶開發和客戶關系維持，對投資項目的全過程進行系統有效控制；3、 在投資的各個階段起著團隊領導者的作用，具體工作包括項目挖掘、談判；交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等；4、 在自身熟悉的tmt投資vp尋找并篩選有潛力的投資機會 獨立或帶隊1、有星級酒店、會所或酒窖的工作經驗5年以上；2、對紅酒、雪茄及其他高檔奢侈品有較深入的了解；3、對紅酒有一定的品鑒能力；4、熟悉紅酒、雪茄等儲藏知識；5、有一定相關客戶資源；6、有較強的溝通能力及組建團隊的能力。 電話：13
- 銷售總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類) 主要職責：1 負責銷售目標達成：制訂全國銷售目標及相應的銷售策略、規劃與政策、制度；組織協調資源，完成全國市場的銷售、回款目標； 2 渠道與終端建設：拓展、管理銷售渠道與終端，協調維護客戶關系，建立支撐穩固、均衡的銷售網絡體系與客戶關系； 3 費用與預算管理：根據公司年度預算方案，組織制訂、評審和控制所轄業務塊的年度預算，組織制定費用使用規劃并監控實施，確保各種資源及時到位并合理利用，提高投 電話：2
- 銷售總監(銷售類)客戶服務總監(客戶服務類)市場總監(市場·公關·媒介類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 任職要求：1、年齡在29—45歲之間，大學本科以上學歷（特別優秀者可放寬此限）； 2、具有五年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗； 3、熟悉機構設置、工作展開等一系列工作內容及相關程序，并有成功開展教育培訓事業的案例者優先； 4、很強的把握全局、獨擋一面的能力； 5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力； 6、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。崗位職責：作為整個校區的直接領導人，負責分 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)客戶關系管理(客戶服務類)客戶服務經理·客戶服務主管(客戶服務類)部門經理(經營管理類)導游·計調(酒店·餐飲·旅游·服務類) 招聘職位：國內旅行社計調經理和門市經理1名主要業務： 1銷售中國國際航空公司國內國際機票的同時，對國航會員促銷旅游產品 2 公司提供客戶 3 開發、銷售旅游產品崗位要求： 1 形象良好 2 本科以上學歷，北京戶籍有限； 3 兩年以上旅行社計調或門市管理經驗； 4 具有良好的溝通協調能力和團隊精神；待遇：五險，3000起加提成， 電話：1
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