業務拓展(bd)經理(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)電話
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- 以下為相關職位需求，申請人跟據背景不同，可安排不同的職位：市場營銷總監或副總裁任職要求：candidates should possess a bscmsc in electricalelectronics engineering or related disciplinewith 15 years of marketing and business development experien
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 渠道總監·分銷總監(銷售類)銷售總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 北京某知名照明公司招聘相關營銷總監3名業務方向: 大型工程照明項目營銷總監1名 大功率led路燈工程銷售和日常民用產品營銷總監1名 城市照明節能控制系統城市或大區域道路照明改造(led路燈)營銷總監1名 具體信息如下:任職要求: 1熟悉照明行業者優先 2大學以上學歷市場營銷等相關專業畢業優先 38年以上工作經驗具有2年以上大型工程節 電話：3
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責：1根據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織市場銷售推廣工作；2協助總經理建立、調整公司營銷組織構架，建立、拓展、調整市場營銷網絡。3及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。4定公司整體運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。在企業的“內部控制”上具有相當強的經驗優勢，對成本、業務流程以及風險均有相當的控制能力。任職要求：1、大學本科以上學歷，市場營 電話：1
- 銷售總監(銷售類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責：1、在總經理領導下，并協助配合總經理搞好公司的全面工作； 2、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則并下達公司各部門各項工作和指標； 3、根據公司長期發展經營目標，制訂公司中、長期市場開發計劃和年、季、月的各項工作計劃； 任職資格：1、需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的能力； 2、副總經理的一切行為要對企業負責，要把公司的利益放在首 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、 負責公司海外項目的拓展；2、 負責海外項目的前期策劃、設計、招商等各項管理工作；3、 制定項目管理計劃，合理調度公司資源監督控制項目費用；4、 協調與商戶及當地政府的關系促進市場的鞏固和拓展；5、 負責與項目相關機構的日常交流。6、 負責海外市場營銷策略的策劃與實施；網點建設； 7、 規范海外市場營銷業務運作流程，完成公司市場營銷目標；8、 建立和發展海外客戶關系，拓展海外銷售 電話：3
- 業務拓展(bd)經理(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類) 崗位職責：1、根據公司發展戰略，擬定并組織實施拓展計劃；2、拓展客戶資源，維系客戶關系；3、不斷提高公司拓展團隊的管理水平。任職資格：1、有大型地產項目的市場拓展和商務談判經驗，具備良好的人際交往能力、溝通協調能力以及解決復雜問題的能力；2、具備獨立地產市場調查和分析研究能力，學習和領悟力強，市場政策等信息渠道暢通，對地產市場具有敏銳知覺；3、對房地產規劃、項目分析、定位、營銷企劃有一定研究； 4 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 要求：較強的市場營銷實戰能力，較強的解決問題能力思維敏銳，對市場有較強的把握能力。業務熟悉、管理經驗豐富、具有市場開拓及策劃能力。大專（含）以上學歷。三年以上銷售工作經驗。 電話：6
- 總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責：1、根據公司戰略方向，制定礦業公司發展規劃；2、負責對國內外礦產資源的考察、評估、合作洽談等；3、負責制定礦業公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準；4、根據集團部署和行業發展趨勢，就新項目、新產品的可行性分析進行論證審核及組織實施；5、負責與全國的地勘單位和相關政府部門建立良好的關系。任職資格：1、40歲以下，采礦、化工能源等專業本科或研究生以上學歷，工程師以上 電話：1
- 首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 主要職責：1負責公司運營團隊組建；2負責公司市場、銷售、渠道、商務合作總體規劃管理；任職要求：1本科及以上學歷，5年以上團隊管理經驗；2至少有一款以上運營成功游戲經驗。 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 電力產品公司總經理和營銷副總。 電話：8
- 業務拓展(bd)經理(銷售類)項目經理(項目管理類)客戶關系管理(客戶服務類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1、 負責項目內部協調工作，包括資源需求配置及協調、進度協調、質量控制及人員協調等；2、 負責項目組與公司內其他部門的協調工作，包括資源需求及人員調配等；3、 負責項目組與客戶及第三方的協調工作，保持與相關方的良好關系；4、 負責制定項目管理流程，并監督執行；5、 負責協調組織開展項目各種會議；6、 負責項目檔案管理；7、 負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等；8、協調并解 電話：1
- 區域銷售管理(銷售類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位：4a及國際銷售中心副總經理（分管所有區域媒體4a渠道銷售）匯報對象：集團高級副總裁及4a及國際銷售中心總經理崗位職責：1、根據整體營銷目標及策略，針對區域多個媒體，制定針對4a的具體的渠道銷售策略，包括價格策 略、談判策略、vip客戶銷售策略、新品牌開發策略、老品牌保量增量策略、資源使用策略、4a各地下單公司合作策略等。2、完善區域媒體4a渠道銷售的內部管理體 電話：1
- 銷售總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類) 主要職責：1 負責銷售目標達成：制訂全國銷售目標及相應的銷售策略、規劃與政策、制度；組織協調資源，完成全國市場的銷售、回款目標； 2 渠道與終端建設：拓展、管理銷售渠道與終端，協調維護客戶關系，建立支撐穩固、均衡的銷售網絡體系與客戶關系； 3 費用與預算管理：根據公司年度預算方案，組織制訂、評審和控制所轄業務塊的年度預算，組織制定費用使用規劃并監控實施，確保各種資源及時到位并合理利用，提高投 電話：2
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