總裁助理·總經理助理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)首席財務官cfo(經營管理類)合伙人(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)電話
- 電話號碼:
- 50電話號碼更正
- 地址:
- 在家也能成就百萬富翁合作推廣員你知道嗎?在家也能成就百萬富翁。即使你沒有多少資金,沒有經驗口才,沒有人脈關系!你滿意你現在的生活狀況與收入嗎?你的財務、時間、心靈自由嗎?你幸福快樂嗎?你可以一笑置之,不去深入思考這個問題,但如果你并不滿意——那你計劃如何改變呢?很多人不敢面對這個問題,甚至漠視它的存在,過一天算一天,但是你的人生,你可以就這樣漠視嗎?打工10年后的結果是什么?永遠買不起房子,你變
在地圖上展示
- 更新時間:
- 2009-10-10
- 手機版:
"查電話"手機版
千萬人都在用的查電話號碼APP
- 資料來源:
- 2022中國電信全國黃頁
- 相關電話:
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責:根據集團總公司的戰略思想,研究制定公司的戰略發展方向,發掘各類合適的、有潛力的投資項目,參與項目的方案制定與組織實施,具體包括:1)負責規劃發展部全面工作,確保業績目標的實現;2)負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究;組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃,指導子公司、業務單位制定戰略規劃; 3)負責行業及內部調研,跟蹤行業領先企業,動態地實施標桿管理,收集整理分析與 電話:3
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類) 加盟連鎖事業部總經理1、不斷完善公司全國加盟連鎖計劃,開展全國加盟連鎖店面的連鎖管理、支持和服務; 2、負責加盟連鎖店的招商及加盟連鎖店合同的簽署; 3、負責加盟連鎖整體市場培訓、支持、服務與管理工作,指導加盟者如何成功管理和運作公司加盟店; 4、負責加盟連鎖實務知識培訓,協調、督促各開發經理、加盟商遵循公司加盟招商流程; 5、負責督促、協調加盟連鎖店證照辦理事宜,協助店經理做好如采購、網絡、銷售 電話:1
- 首席運營官coo(經營管理類)店長(經營管理類) 大型連鎖超市(商場)總經理 電話:8
- 首席財務官cfo(經營管理類)合伙人(經營管理類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)講師(教育·培訓類) 1觀察及采集能力:對市場和競爭環境有洞察力;能及時將關鍵資料采集記錄;2演講和寫作能力:有純熟的現場演講能力,善于組織語言,大量舉證方式以及現場互動的演講風格。熟練的課件和文案撰寫能力,隨時對于有利的市場信息進行加工,形成課件。3學習和記憶能力:對市場的新知識、新觀點、新概念能快速理解并接受,善于運用、加工和有價值信息,用作演講的舉證素材;對于數據敏感,能夠大量記憶關鍵數據。4溝通和協調能 電話:30
- 首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責: 1、負責公司戰略的規劃,計劃擬訂,負責公司各部門中長期、年度、月度工作計劃的組織、審核;2、負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織、實施及相關業務協調與管理;3、建立并維護公司營銷信息管理系統,研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局,收集市場信息,提交研究報告,擬定應對策略;4、負責公司質量管理體系建設,推進公司標準化管理進程,完成每年iso9000內、外審工作 電話:1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類) 高檔家居品牌運營總經理 電話:8
- 廠長·副廠長(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 生產運營副總(能源電子行業高層)匯報上級:總經理工作職責:1、配合總經理完成年度生產目標的執行;2、高效執行公司的運營戰略、完成公司運營目標;3、建立規范、高效的生產管理體系并優化完善;4、確保安全生產,滿足國內外客戶對產品供應、質量及服務等方面的需求。5、對采購、物流、生產、質控等生產運營環節全面負責。任職資格:1、理工科本科及以上學歷; 2、10年以上生產制造企業管理經驗,德資、日資及臺資工 電話:1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類) 崗位職責 1、協助總裁辦領導制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助總裁辦領導對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;3、熟悉sp行業、了解cp模式,能跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供具體的解決方案;5、配合總裁辦領導處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策 電話:1
- 業務拓展(bd)經理(銷售類)首席運營官coo(經營管理類)合伙人(經營管理類)部門經理(經營管理類) 任職要求:年齡2538周歲,男性,大專以上學歷。懂經營、會加盟,具有二年以上連鎖加盟管理工作經驗。工作地點北京,待遇面議。溫馨提示:凡報名者,男性身高168米以上,女性身高158米以上,五官端正、形象好。請攜帶本人身份證(含復印件),近期一寸免冠照片兩張,學歷證和其他相關證書(含復印件)。報名地址:北京市東大橋路8號尚都國際中心a座2309室聯系電話:58700960郵編:100020電子郵 電話:1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責承擔營銷項目的咨詢 2、負責帶領團隊進行營銷咨詢服務 3、負責與客戶溝通,深度把握客戶實際需求4、負責撰寫營銷管理咨詢項目建議書5、負責營銷項目的運作和管理,對項目質量負責6、負責團隊項目的指導和考核7、負責維護客戶關系,發展客戶關系8、負責完成營銷戰略規劃和營銷流程體系的梳理 任職資格 1、本科及以上學歷,管理、營銷等相關專業2、具有市場品牌建設、營銷策略、產品策略、渠道規劃及 電話:1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 1、男,30-40歲,大專及以上學歷,5年以上建材(流通)市場銷售工作經驗,(其中至少二年以上工程運作及市場開拓經驗);2、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;3、嚴謹的策劃組織能力及管理和溝通能力、商務談判能力;4、熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。相關待遇:面議 電話:1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 任職資格:1、年齡在35歲至55歲之間;2、管理或經濟相關專業碩士以上學歷;3、十年以上大型知名房地產公司同崗位工作經驗;4、具備mba或房地產行業相關職稱、有大型房地產公司項目成功案例;5、具備分析能力、指導能力、成本意識、委派任務、計劃組織能力、團隊工作和協調溝通等能力。 電話:1
- 首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 主要職責:1負責公司運營團隊組建;2負責公司市場、銷售、渠道、商務合作總體規劃管理;任職要求:1本科及以上學歷,5年以上團隊管理經驗;2至少有一款以上運營成功游戲經驗。 電話:1
- 首席財務官cfo(經營管理類) 崗位職責:1、組織研究公司財務戰略規劃;2、組織建立健全及有效實施公司內部控制制度;3、組織財務預算、計劃、分析及決策;4、分析各部門財務指標完成情況,撰寫財務分析報告;5、組織財務部工作的日常管理。任職資格:1、 財會、審計、金融或相關專業本科以上學歷,具備注冊會計師資格者優先;2、 5年以上財務管理工作經驗;3、 豐富的財務會計、企業管理、統計、審計、稅務、投資、法律等領域知識;4、 較強的資 電話:1
- 其他查詢:
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)行政經理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類)行政專員·助理(行政·后勤類)經理助理·秘書·文員(行政·后勤類)電話, 總裁助理·總經理助理(經營管理類)行政經理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類)電話, 總裁助理·總經理助理(經營管理類)證券·外匯·期貨經紀人(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))電話, 總裁助理·總經理助理(經營管理類)部門經理(經營管理類)電話, 總裁助理·總經理助理(經營管理類)風險管理·稽核·法律(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))電話, 總裁助理·總經理助理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)電話, 總裁助理·總經理助理(經營管理類)電話, 總裁學習網電話, 總裁學習網電話, 總裁雜志社電話