總監·事業部總經理(經營管理類)人力資源總監(人力資源類)藥品銷售·推廣·業務咨詢(生物·制藥·化工·環保類)電話
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- 1、藥學、醫學、管理學或相關專業大專以上學歷； 2、至少五年以上的藥品營銷經驗，熟悉藥品營銷管理體系；3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 4、很強的計劃性和實施執行的能力，有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 部門經理(經營管理類)人力資源總監(人力資源類) 為充分發揮我公司技術資源優勢將以煤炭生產、運輸、倉儲、銷售為主，分項分階段注入20億元資金用于煤炭業務生產，公司決定招聘經理、財務總監、人力資源經理、煤炭生產經理、煤炭運輸企業經理、煤炭倉儲經理（選煤專業）、煤炭銷售部經理數名，招聘條件近日發布。 電話：7
- 副總裁·副總經理(經營管理類)人力資源總監(人力資源類) 知名股份公司人力資源副總：更多信息請登陸英聯獵頭官方網站wwwinlhrcom1、全面統籌規劃集團的人力資源戰略規劃，指導、協調集團的人力資源管理與組織建設，促進集團戰略目標的實現和長遠發展。 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、及時處理集團管理過程中的重大人力資源問題； 4、落實 電話：8
- 總監·事業部總經理(經營管理類)店長(經營管理類)招聘專員·招聘助理(人力資源類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 房地產銷售人員 工作職責： 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供咨詢服務； 2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃、買賣業務的成交； 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂； 職位要求： 1、年齡1940周歲，中等及以上學歷； 2、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦； 3、有無工作經驗均可，有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先；薪金待遇：底薪(18004500)提成(最高 電話：15
- 部門經理(經營管理類)人力資源經理·人力資源主管(人力資源類)員工關系經理·員工關系主管(人力資源類)人事主管·人事專員(人力資源類)人力資源總監(人力資源類) 崗位職責：1、 建立健全人力資源管理制度；編制公司人力資源規劃，經批準后實施；2、 建立和完善公司組織結構，并對崗位進行分析，形成公司人才的合理配置；3、 編制工資計劃，審核各職能部門的資金或提成分配方案；4、 制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施；組織編寫員工手冊；5、 組織制定公司績效考核制度，定期進行員工考核；6、 人事資料及報表的檢查、督辦，為公司重大人力資源管理決策提供參考；7、 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)人力資源總監(人力資源類)獵頭顧問(人力資源類)行政總監(行政·后勤類)行政經理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類) 崗位職責 1、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；2、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；3、審核各部門提交的發文文稿及總裁辦對部門、各事業部所發的各類文件；4、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議；5、根據決策層的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司 電話：1
- 銷售總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類) 主要職責：1 負責銷售目標達成：制訂全國銷售目標及相應的銷售策略、規劃與政策、制度；組織協調資源，完成全國市場的銷售、回款目標； 2 渠道與終端建設：拓展、管理銷售渠道與終端，協調維護客戶關系，建立支撐穩固、均衡的銷售網絡體系與客戶關系； 3 費用與預算管理：根據公司年度預算方案，組織制訂、評審和控制所轄業務塊的年度預算，組織制定費用使用規劃并監控實施，確保各種資源及時到位并合理利用，提高投 電話：2
- 總監·事業部總經理(經營管理類)講師(教育·培訓類) 長期招聘培訓專家或培訓業務總監（含高級講師），項目合作形式，可兼職，我公司為行業著名咨詢公司，有豐富的客戶資源，因業務發展需要，請你把個人完整簡歷發到：yinhonghr@126com qq咨詢353071890 更多信息登陸英聯獵頭管方網站wwwinhrcom 電話：80
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責：1根據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織市場銷售推廣工作；2協助總經理建立、調整公司營銷組織構架，建立、拓展、調整市場營銷網絡。3及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。4定公司整體運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。在企業的“內部控制”上具有相當強的經驗優勢，對成本、業務流程以及風險均有相當的控制能力。任職要求：1、大學本科以上學歷，市場營 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 研究中心總經理職位職責:1、協助副總裁及總裁制定和實施公司在政府行業拓展戰略：主要方向為物聯網技術研究及城市it咨詢規劃2、提出公司在在以上兩個主要方向的業務規劃、經營方針和經營形式，并根據內外部環境的變化進行調整。3、組織實施關于以上方向的總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革，擬定公司未來幾年在物聯網和城市it規劃的業務目標、業務計劃、預算計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長。4、內外部的溝 電話：1
- 銷售總監(銷售類)市場總監(市場·公關·媒介類)總監·事業部總經理(經營管理類) 任職資格:1、35年以上相關工作經驗，有一定戶外媒體客戶資源；2、有媒體銷售工作經驗、戶外廣告銷售經驗者優先考慮；3、具備良好的開拓能力、協調能力和領導能力；4、具備獨立的業務能力，能承受工作壓力；5、善于與客戶溝通，具備優秀的公關能力和良好的商務談判技巧；6、有良好的邏輯思維能力及清晰的思路；7、有良好的團隊合作精神，適應能力強。有在廣告媒介公關公司工作經驗者優先錄用！崗位職責描述（不少于5項 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類) 負責地產事業部成本管理中心日常工作；負責地產事業部所屬各項目的成本監控與業務支持工作；負責地產事業部合約的簽定與控制工作參與前期項目拓展工作有大型地產公司同崗工作經驗者優先 電話：1
- 渠道總監·分銷總監(銷售類)銷售總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 北京某知名照明公司招聘相關營銷總監3名業務方向: 大型工程照明項目營銷總監1名 大功率led路燈工程銷售和日常民用產品營銷總監1名 城市照明節能控制系統城市或大區域道路照明改造(led路燈)營銷總監1名 具體信息如下:任職要求: 1熟悉照明行業者優先 2大學以上學歷市場營銷等相關專業畢業優先 38年以上工作經驗具有2年以上大型工程節 電話：3
- 總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責：1、根據公司戰略方向，制定礦業公司發展規劃；2、負責對國內外礦產資源的考察、評估、合作洽談等；3、負責制定礦業公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準；4、根據集團部署和行業發展趨勢，就新項目、新產品的可行性分析進行論證審核及組織實施；5、負責與全國的地勘單位和相關政府部門建立良好的關系。任職資格：1、40歲以下，采礦、化工能源等專業本科或研究生以上學歷，工程師以上 電話：1
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